解读省委十一届九次全会精神⑤丨激励创新!四川允许科研人员“技术股+现金股”持股
四川新闻网成都6月16日讯(记者李丹张宇摄影报道)16日10时，中共四川省委在成都举行解读省委十一届九次全会精神新闻发布会。发布会邀请四川省委副秘书长、政研室主任、改革办常务副主任唐文金，省委组织部副部长、省人才办主任陈冠松，省发改委副主任杨昕，科技厅厅长刘东从不同侧面解读全会精神。
中国共产党四川省第十一届委员会第九次全体会议，于2021年6月15日在成都举行。全会审议通过了《中共四川省委关于深入推进创新驱动引领高质量发展的决定》和《中国共产党四川省委第十一届委员会第九次全体会议公报》，根据有关规定审议通过了有关调整省委委员和纪律处分事项。
引进人才、培养人才，关键是用好人才，充分激发人才创新创造活力。陈冠松在回答媒体提问时介绍，在这方面，这次全会《决定》及配套政策提出了系列创新举措，主要包括3个方面。
第一，在岗位编制方面，探索实行省属高校人员控制总量管理，省级人才专项事业编制数增加到2000个;完善科研事业单位岗位结构比例动态调整机制，推动科研事业单位高级岗位向重点发展学科、优势学科倾斜。
第二，在评价激励方面，强化用人单位评价主体地位，推行代表性成果评价制度;完善科研事业单位绩效工资水平核定动态调整机制，开设优秀青年人才职称评审“绿色通道”;支持高校和科研院所科研人员保留人事关系离岗或兼职创新创业;允许科研事业单位管理人员、科研人员以“技术股+现金股”形式持有股权。
第三，在服务保障方面，完善党委联系服务专家制度，建立重点人才需求收集办理常态机制;拓展“天府英才卡”服务事项，细化完善人才安居、子女就学、家属就业等服务措施，探索人才“一站式”综合服务;优化外国专家来川工作服务，完善外籍高层次人才出入境、停留居便利政策;大力发展高端人力资源服务业，提供高端人才寻访、项目对接和投融资等综合服务。
-
相关链接:
- 省级部门网站
- 商务部驻成都特派员办事处
- 市州经合系统
- 驻外办事处
